Am 14. April 2016 erliess
sie eine Mahnung aufgrund Nichteinreichens der Lohndeklaration 2015 innert der
gesetzlichen Frist, und sie setzte der Gesellschaft eine weitere Frist bis 27. April 2016
(O2V 19 11, act. 5.3/122). Nachdem die Gesellschaft die Lohndeklaration immer noch nicht
eingereicht hatte, setzte die SVA mit Mahnung vom 20. Juni 2016 eine letzte Nachfrist von
10 Tagen, unter gleichzeitigem Hinweis darauf, dass nach Ablauf der Frist für die Ermittlung
der Jahres-Lohnsumme eine Einschätzung erfolge (O2V 19 11, act.