c des Bundesgesetzes vom 24. März
2006 über die Familienzulagen (FamZG; SR 836.2) Anwendung findet, hat ein Arbeitgeber,
der durch absichtliche oder grobfahrlässige Missachtung von Vorschriften einen Schaden
verschuldet, diesen der Ausgleichskasse zu ersetzen. Ist der Arbeitgeber eine juristische
Person, so können subsidiär gegebenenfalls die verantwortlichen Organe in Anspruch genommen werden. Mehrere nach Art. 52 AHVG Schadenersatzpflichtige haften solidarisch
(Art. 52 Abs. 2 AHVG).