Der Umstand
allein, dass der Beschwerdeführer seit August 2017 jeweils den Montag für seine
selbständige Erwerbstätigkeit reserviert, hat noch keine Vermittlungsunfähigkeit zur Folge
(vgl. BGE 112 V 215 E. 2 S. 218), finden sich auf dem Arbeitsmarkt doch immer mehr
Teilzeitstellen, die eine flexible Ausgestaltung der Arbeitszeiten ermöglichen. Die Kurse
„Menschen lesen“, „musikalischer Workshop für unmusikalische“ sowie die Chorproben
stehen der Vermittelbarkeit ebenfalls nicht entgegen, da diese abends, also ausserhalb
der üblichen Arbeitszeiten, durchgeführt werden.