2.7
Schliesslich setzt die Schadenersatzpflicht des Arbeitgebers bzw. seiner Organe nach Art.
52 AHVG voraus, dass zwischen der Missachtung von Vorschriften und dem eingetretenen
Schaden ein adäquater Kausalzusammenhang gegeben ist (BGE 119 V 401, E. 4a). Der
Schaden ist, wie dargelegt, ausgewiesen und die Nichtleistung der geschuldeten Beiträge
durch die Arbeitgeberfirma ist klar widerrechtlich. Ein Kausalzusammenhang ist unter
diesen Umständen ohne weiteres zu bejahen: