Gemäss ständiger
Rechtsprechung soll nämlich auch dann kein anderer Haftungsmassstab gelten, wenn die
Arbeitgeberin ideelle und nicht wirtschaftliche Zwecke verfolgt; ebensowenig stellt bei der
subsidiären Haftung der Verwaltung und der mit der Geschäftsführung oder Liquidation
befassten Personen eine allfällige Ehrenamtlichkeit eines Mandats - hier namentlich die
ehrenamtliche Übernahme der Funktion als Verwaltungsmitglied der Genossenschaft durch
die Beschwerdeführerin - einen Grund für eine weniger strenge Haftung dar. Da gestützt
auf Art. 52 AHVG ein objektivierter Verschuldensmassstab gilt, muss letztlich auch der