Eine
definitive Aussage zur Arbeitsfähigkeit des Klägers ist gestützt auf das unvollständig
gebliebene Gutachten gar nicht möglich. Das USZ-Gutachten ist entsprechend auch nicht
geeignet, das Ausmass der Arbeits- und Erwerbs(un)fähigkeit des Klägers im Jahr 2014 zu
beweisen und es genügt daher nicht, wenn die Beklagte unter blossem Hinweis auf dieses
Gutachten argumentiert, der Kläger sei im Jahr 2014 ohnehin zu weniger als 25%
erwerbsunfähig gewesen, was die von ihr vorgenommene Leistungseinstellung (ebenfalls)
rechtfertige (wobei im provisorischen Gutachten notabene ohnehin gar nicht eine
Erwerbsunfähigkeit von weniger als 25% angegeben wurde, sondern die Gutachter legten