Die D___ GmbH reichte der SUVA am 24. April 2011 rückwirkend auf den 1. Februar 2011
eine UVG-Anmeldung ein. Als Arbeitnehmer wurden F___, E___ – Schwiegersohn des
Beschwerdeführers – sowie der Beschwerdeführer genannt.33 Dieser Umstand spricht für
das Vorliegen eines Arbeitsverhältnisses, da nicht ersichtlich ist, welche Vorteile die D___
GmbH bzw. der Beschwerdeführer aus einer Falschanmeldung bei der SUVA zögen. Auch
der IV-Stelle Appenzell Innerrhoden wurde per Mail vom 16. Februar 2011 gemeldet, dass
der Beschwerdeführer per sofort bei der D___ GmbH angestellt sei.34