5] wurde kein Hinweis auf eine Verpflichtung zur Arbeit im Home-
Office gemacht). In den Verhaltensrichtlinien der Arbeitgeberin vom […] (bei KStV.AR.act. 5)
ist lediglich für Risikogruppen vorgesehen, dass diese ihre Arbeit im HomeOffice verrichten
müssen. Für die anderen Mitarbeiter wurde dies dort nicht vorgeschrieben. Unter diesen
Umständen erscheint es somit fraglich, ob im konkreten Fall der Beschwerdeführerin, die
nicht geltend macht, zu den Risikogruppen zu gehören, tatsächlich weniger als 45 Nichtrückkehrtage nachzuweisen wären (wovon die Beschwerdeführerin ausgeht).