4. 4.1
a) Die Vorinstanz wirft dem Beschwerdeführer sowohl eine Verletzung der Schadenminderungspflicht bezüglich der Zeit während des Arbeitsverhältnisses, wie auch nach dessen
Beendigung vor. Im Folgenden ist zuerst auf die Phase während des Arbeitsverhältnisses
einzugehen. Unbestrittenermassen hatte der Versicherte von Beginn weg sein Arbeitsentgelt
nicht erhalten, sodass sich immer mehr Ausstände anhäuften. Der Beschwerdeführer beruft
sich darauf, seine Arbeitgeberin einerseits wiederholt mündlich auf die Ausstände
hingewiesen zu haben. Sodann habe er ihr auch verschiedentlich entsprechende E-Mails
gesandt.