c) Nachdem vorliegend die Beitragsforderung der Ausgleichskasse durch die Arbeitgeberin
nicht erfüllt wurde, liegt von deren Seite offensichtlich eine Verletzung der Vorschriften
gemäss Art. 14 Abs. 1 AHVG i.V.m. Art. 34 ff. AHVV vor. Damit steht aber noch nicht fest,
dass das Verhalten der Gesellschaft bzw. des in Anspruch genommenen Organs auch tatsächlich widerrechtlich war. Die Widerrechtlichkeit entfällt bei Vorliegen eines Rechtfertigungsgrundes. Als Rechtfertigungsgrund steht in der Rechtsprechung der Notstand im
Vordergrund.