> [besucht am
15. April 2021]). In Anbetracht dessen, dass schweizweit offenbar nicht annähernd eine
einheitliche Praxis herrscht in Bezug auf den Anspruch von Personentransportunternehmen
auf Kurzarbeit, kann jedenfalls nicht davon die Rede sein, dass das Gesuch der Z. AG in
Verletzung des Gleichbehandlungsgrundsatzes abgelehnt wurde.