Valideneinkommens auf die explizite Auskunft der ehemaligen Arbeitgeberin abzustellen,
wonach ihr diesfalls ein Jahresgrundgehalt von Fr. 110‘500.-- ausgerichtet worden wäre
(basierend auf einem im Vergleich zum Unfallzeitpunkt, aber nicht zum Zeitpunkt des
Stellenantritts [vgl. dazu act. 2.3], unveränderten Monatslohn von Fr. 8‘500.--x 13). Gemäss
den arbeitsvertraglichen Grundlagen verfügte die Beschwerdeführerin notabene nicht über
einen Anspruch auf automatischen Teuerungsausgleich (siehe dazu Betriebsreglement, act.
2.5, S. 7, Ziff.