In welchem Ausmass Tabellenlöhne
herabzusetzen sind, hängt von sämtlichen persönlichen und beruflichen Umständen des
konkreten Einzelfalles ab, die nach pflichtgemässem Ermessen gesamthaft zu schätzen sind
(anstelle vieler: Urteil des Bundesgerichts 9C_284/2018 vom 17. Juli 2018 E. 2.1). Mit Bezug
auf den sog. leidensbedingten Abzug ist zu beachten, dass das medizinische Anforderungsund Belastungsprofil eine zum zeitlich zumutbaren Arbeitspensum hinzutretende qualitative
oder quantitative Einschränkung der Arbeitsfähigkeit darstellt, wodurch in erster Linie das
Spektrum der erwerblichen Tätigkeiten (weiter) eingegrenzt wird, die unter Berücksichtigung