Bezüglich der Frage, inwieweit ein Liquiditätsengpass die
Nichtzahlung von Beiträgen rechtfertigt, sei darauf hingewiesen, dass das absichtliche
Zurückbehalten von ausstehenden Sozialversicherungsbeiträgen nach der Rechtsprechung
dann nicht als schuldhaft gilt, wenn der Arbeitgeber zunächst für das Überleben des
Unternehmens wesentliche andere Forderungen befriedigt, gleichzeitig aber aufgrund der
objektiven Umstände und einer seriösen, an den wirtschaftlichen Gegebenheiten orientierten
Beurteilung der Lage annehmen darf, die geschuldeten Beiträge innert nützlicher Frist
nachzahlen zu können. In den übrigen Fällen vermag der Arbeitgeber aus dem Umstand