gemäss dem diesem Entscheid zugrundeliegenden
Sachverhalt hatte die betreffende Ausgleichskasse im März 2013 eine Frist von vier Jahren
für die Bezahlung der Lohnbeiträge 2012 gesetzt und davor im Übrigen für das Jahr 2012
keinerlei Beiträge erhoben. Demgegenüber hatte die SVA Zürich im vorliegenden Fall stets
zeitnah mittels Ratengewährung, Mahnungen und schliesslich auch mit Betreibungshandlungen reagiert, womit nicht die Rede davon sein kann, sie habe gewissermassen die
Beitragspflicht relativiert.