Ausserdem verfüge sie über einen
Fachausweis als Buchhalterin und sei in der C___ AG für die Buchhaltung und die
Lohnadministration zuständig gewesen. Deshalb habe sie auch Jahresrechnungen
zuhanden der Ausgleichskasse unterzeichnet und Korrespondenz mit dieser geführt. Als
Organ der Firma wäre es ihre Pflicht gewesen, sich über die pflichtgemässe Abführung der
Sozialbeiträge Gewissheit zu verschaffen und andernfalls zu demissionieren, was jederzeit
fristlos möglich gewesen wäre. Ihr Fehlverhalten trete gegenüber jenem von D___ nicht so
eindeutig in den Hintergrund, dass der Kausalzusammenhang als unterbrochen gelten
könnte.