Auch erfolgte nach dem Gespräch bis zum Tag des
vorgesehenen Dienstantritts keine Reaktion des ZIVI. Der Beschwerdegegner erhielt
weder eine Mitteilung über einen Widerruf des Aufgebots noch über eine Verschiebung
seines Einsatzes. Es ist deshalb fraglich, ob der Beschwerdegegner unter diesen
Umständen alle nötige Sorgfalt an den Tag legte. Läge eine Sorgfaltswidrigkeit vor und
wäre der Irrtum bei pflichtgemässer Vorsicht vermeidbar gewesen, so läge eine fahrlässige Tatbegehung vor (Art. 13 Abs. 2 StGB), die ebenfalls strafbar wäre (Art. 74 ZDG),
jedoch zu einer milderen Bestrafung führen würde.