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Einschätzung, dass es im heutigen Gesundheitswesen Führungsfunktionen in einem
spannungsfreien und idealen Umfeld realistisch gesehen nicht gibt (a.a.O.). Ein Wechsel
in eine andere qualifizierte Tätigkeit im fachspezifischen Bereich ohne
Führungsfunktionen (zum Beispiel im Bereich Qualitätsmanagement, Projektleitung etc.)
wäre gemäss Dr. med. I___ zwar grundsätzlich denkbar, gleichzeitig aber auch mit einem
höheren Risiko des Scheiterns oder der Dekompensation verbunden (O1Z 15 2, act. B 25,
S. 42).