Anlässlich der Beratung vom 23. Mai 2016 beschloss das Obergericht, bei der
Arbeitgeberin von B___ abzuklären, ob dieser am Arbeitsplatz in den Genuss
vergünstigter Mahlzeiten kommt (O1Z 15 1, act. B 45; O1Z 15 2, act. B 49). In der Folge
wurde die Antwort der Arbeitgeberin (O1Z 15 1, act. B 49) den Rechtsvertretern der
Parteien zur Kenntnis gebracht (O1Z 15 1, act. B 50) und das Obergericht führte am
28. Juni 2016 eine weitere Beratung durch. Anschliessend eröffnete es seinen Entscheid
den Parteien im Dispositiv (O1Z 15 1 und O1Z 15 2, je act. B 51).

Erwägungen

I. Formelles

1. Gegenstand des Berufungsverfahrens