Die Rechtsprechung zum neuen Recht
relativiert diese Altersgrenze zunehmend29, so dass diese Altersgrenze heute nicht mehr
so starr gilt. Sodann wird für die Frage der Zumutbarkeit der Erwerbstätigkeit nicht mehr
auf den Zeitpunkt der Scheidung, sondern auf denjenigen der definitiven Trennung
abgestellt30. Schliesslich gilt es auch zu berücksichtigen, ob der Ehegatte allenfalls
während der Ehe zumindest teilweise erwerbstätig gewesen war31.