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Berufungsbeklagte habe nur wenig Chancen auf dem Arbeitsmarkt. In der zweiten
Hälfte der Ehe bis zur Trennung habe die Berufungsbeklagte lediglich noch einmal
kurz gearbeitet. Es gehe nicht um einen Ausbau der seit acht Jahren
zurückliegenden Erwerbstätigkeit, sondern um die Frage eines möglichen
beruflichen Wiedereinstiegs, der ihr angesichts der langen Ehedauer nicht zumutbar
sei. Bei der Scheidung sei die Berufungsbeklagte bereits 51 Jahre alt gewesen,
inzwischen sei sie 53 Jahre alt.