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Beweise nicht erhoben werden müssen, ist unbestritten27. Zeugen wegen mangelnder
Glaubwürdigkeit abzulehnen (subjektive Untauglichkeit) ist in der Regel unzulässig, weil
die Glaubwürdigkeitsprüfung die Anhörung des Zeugen voraussetzt, doch gilt das nicht
absolut28. Das Bundesgericht hat ein solches Vorgehen geschützt, weil es sich bei der
Zeugin um eine Arbeitnehmerin handelte, die, wenn sie die Behauptung ihrer Arbeitgeberin bestätigt hätte, sich selbst hätte belasten müssen.