Das Zivilgericht kann im Verfahren
um Regelung des Getrenntlebens die Zonenkonformität der beruflichen Tätigkeit des Gesuchsgegners nicht
leichthin beurteilen. Vor dem Hintergrund, dass das vorliegende Eheschutzverfahren eine rasche, aber verbindliche Ordnung zur Vermeidung von Konflikten verschaffen soll, muss in der vorliegenden Konstellation ausreichen, dass die Zonenkonformität der beruflichen Tätigkeit jedenfalls nicht offensichtlich ausgeschlossen ist.
Die Verrichtung für die F. GmbH ist daher in die Interessenabwägung nach Art. 176 Abs. 1 Ziff. 2 ZGB miteinzubeziehen.