Unmissverständlich sei eine arbeitsplatzgebundene Arbeitsunfähigkeit seitens des Versicherten geäussert worden. Im Verlauf der Krankschreibung habe
sich subjektiv dessen Zustandsbild verbessern können. Eine neue Stelle habe er noch nicht
gefunden. Aus versicherungspsychiatrischer Sicht stelle sich die Frage, ob Probleme und
Ungereimtheiten am Arbeitsplatz geeignet seien, um psychiatrische Diagnosen im Sinne
eines Gesundheitsschadens mit konsekutiver 100%iger Arbeitsunfähigkeit zu attestieren.
Sofern eine Attestierung psychiatrischer Störungen erfolge, müssten die Kriterien, welche
im ICD-10 aufgeführt seien, erfüllt und die Diagnose plausibel begründet sein.