Dies
kann auf verschiedene Weise geschehen, nämlich entweder durch den
Ersatz der effektiven Auslagen oder durch die Vergütung einer Pau­
schale. Nachforschungen der Veranlagungsbehörde ergaben, dass im
vorliegenden Fall die Arbeitgeberin des Pflichtigen die Spesen nicht
einzeln abrechnet, sondern diese pauschal nach Massgabe des aus­
gerichteten Bruttolohnes entschädigt.
Ob und inwieweit den ausgerichteten Spesenvergütungen abzugs­
fähige Berufsauslagen gegenüberstehen, entscheidet sich aus­
schliesslich nach den Vorschriften über die Abzüge bei unselbständi­
gem. Erwerb.