Aus dieser Widersprüchlichkeit zwischen der reglementarischen Zeiterfassung und den Monatsabrechnungen ergibt sich, dass die Beklagte stets im Detail über die vom Kläger geleisteten Überstunden im
Bilde war und dagegen nicht mit der von der Rechtsprechung geforderten Klarheit eingeschritten ist. Auf die Überstundenentschädigung
und den Zuschlag konnte der Kläger trotz offenbar widerspruchslos
entgegengenommener Monatsabrechnungen während der Dauer des
Arbeitsverhältnisses und eines Monats nach dessen Beendigung nicht
verzichten (Art. 341 OR), sodass er auf die in quantitativer Hinsicht
nicht bestrittene Überstundenentschädigung grundsätzlich noch Anspruch hat.
OGP 17.10.2003

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