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B. Gerichtsentscheide 3421

b) Aufgrund der von der Beklagten durchgeführten elektronischen
Zeiterfassung steht objektiv fest und wird von der Beklagten insgesamt nicht bestritten, dass der Kläger während der gesamten Anstellungsdauer 375 Überstunden geleistet hat. Fest steht allerdings auch,
dass die Beklagte diese Überstunden nie ausdrücklich angeordnet
hat. Als angeordnet gelten Überstunden nach der Rechtsprechung
auch dann, wenn der Arbeitgeber von der Mehrarbeit des Angesellten
weiss und nicht dagegen einschreitet (Christoph Senti, Überstunden,
in AJP/PJA 4/2003, S. 276).