Im übrigen hat die Klägerin nicht die Entschädigungen, die sich aufgrund des gerichtlichen
Beweisverfahrens ergeben sollten, eingeklagt, sondern die „gesetzlichen Überstunden-, Pausen- und Ferienentschädigungen“. Entgegen
der Ansicht der Klägerin ist es auch im Untersuchungsverfahren nicht
Aufgabe des Gerichts, die Anzahl der Überstunden oder die Anzahl
der noch nicht bezogenen Ferientage zu ermitteln. Die Untersuchungsmaxime bedeutet nicht, dass die Parteien die Hände einfach in
den Schoss legen dürfen. Ihnen obliegt weiterhin die Behauptungsund Substantiierungspflicht, und selbst zur Bezeichnung von Beweismitteln sind sie verpflichtet. Das Gericht kann nämlich den effektiven