Anrechnungspflicht besser zu stellen.
Weil auch Art. 38 AVO zur fristlosen Kündigung nichts über eine
allfällige Anrechnung eines anderweitig verdienten Lohnes bestimmt,
ist die Vorinstanz zutreffend von einer Lücke ausgegangen. Da der
Verordnungsgeber die Frage der Anrechnung positiv oder negativ
hätte beantworten müssen, ist diese echte Lücke nach Lehre und
Rechtsprechung durch analoge Anwendung von Bestimmungen zu
füllen, die das öffentliche Recht und subsidiär das Privatrecht für verwandte Fälle aufgestellt haben (Imboden/Krähenmann, a.a.O., Nr. 23
B/VI). Die Vorinstanz hat ihre Verfügung subsidiär auch auf Art. 12
AVO abgestützt. Dieser Bestimmung des öffentlichen Rechts muss