umgangen wird. Es ist kaum anzunehmen, der Kantonsrat habe ausgerechnet bei den Dienstpflichtigen der kantonalen Verwaltung eine
Kündigung während dem Militärdienst ermöglichen wollen, während
eine solche bei den Angestellten der Privatwirtschaft ausgeschlossen
ist. Auch den Materialien zur Totalrevision der AVO (Bericht und Antrag an den Kantonsrat vom 13.10.1992) sind keinerlei Anhaltspunkte
zu entnehmen, die auf ein qualifiziertes Schweigen im Sinne eines
durchgehenden Verzichts auf Kündigungssperrfristen hindeuten.