Das öffentliche Personalrecht verwirkliche indessen den Schutz der Angestellten auf eine andere Weise als das Privatrecht, worauf auch im genannten Entscheid mit den
Stichworten Lohnfortzahlungsgarantie, Erfordernis eines sachlichen
Kündigungsgrundes und dem Rechtschutz hingewiesen werde. Sodann habe das Bundesgericht in einem den Kanton betreffenden Fall
eines Arztes am 3. Juni 1994 festgestellt, dass für die Ausübung des
Kündigungsrechts nach den massgeblichen kantonalen Rechtsgrundlagen abgesehen vom Willkürverbot keine weiteren Schranken be-