Der Wohnortswechsel erfolgte aus
verständlichen Gründen, auch wenn diese arbeitslosenrechtlich nicht
relevant sind. Es ist eine Tatsache, dass es nicht einfach ist, vor der
Kündigung auf Semesterende die Zusicherung einer neuen Stelle auf
Semesterbeginn zu erhalten. Dieser Umstand erfordert eine intensive
Stellensuche, was im vorliegenden Fall mit einer einzigen Bewerbung
nicht ausgewiesen ist. In Berücksichtigung dieser Umstände ist es
nicht gerechtfertigt, das Verhalten der Beschwerdeführerin als schweres Verschulden zu qualifizieren. Es ist als leicht einzustufen und mit
einer Einstellungsdauer von zehn Tagen zu sanktionieren.