Das heisst, dass der ausbezahlte Lohn und die
ausgeschütteten Dividenden in Relation zur Arbeitsleistung zu setzen
sind.
Betreffend Aufrechnung von Dividenden als Arbeitsentgelt hat sich
im Kanton Nidwalden eine Gerichtspraxis herangebildet, nach welcher
bei tiefen Lohnzahlungen und Dividendenzahlungen von über 15% des
Aktienkapitals eine Aufrechnung bis zum branchenüblichen Lohn vor­
genommen wird. Dieser Kanton hat - wie auch der Kanton Appenzell
Ausserrhoden - ein sogenanntes "Dividendenprivileg". Im Kanton Ap­
penzell A.Rh sind Dividenden von einheimischen Gesellschaften für
natürliche Personen steuerfrei (Art. 26 Abs. 2 des Gesetzes über die
direkten Steuern, bGS 621.11).