Die Entgeltlichkeit ist begriffwesentliches Merkmal des Werkvertrages
(P. Gauch, der Werkvertrag, 3.Aufl. N.100). Allerdings braucht die Höhe
des Entgelts nicht zum voraus vertraglich bestimmt zu sein. Daraus folgt
grundsätzlich, dass Mehraufwand dem Unternehmereinen Anspruch auf
Mehrvergütung verschafft ( ch.aa.O. N.549 und 637). Im
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G
vertrag ist nur die Vergütung pauschaliert, nicht die vom Unternehmer zu
erbringende Gesamtleistung.