beitnehmer Anspruch auf Ersatz dessen, was er verdient hätte, wenn
das Arbeitsverhältnis unter Einhaltung der Kündigungsfrist oder durch
Ablauf der vereinbarten Vertragszeit beendigt worden wäre (Art. 337c
Abs. 1 OR). Im vorliegenden Fall wäre das befristete Arbeitsverhältnis
durch Ablauf der Vertragszeit am 31. Mai 2003 ordentlich zu Ende
gegangen. Der Kläger hat somit Anspruch auf die Nettolöhne der Monate März, April und Mai inkl. Anteil des 13. Monatslohns sowie sämtliche weiteren Leistungen, die er erhalten hätte, wenn er gearbeitet
hätte (Streiff/v.Kaenel, a.a.O., N 2 zu Art. 337c OR und N 9 zu Art.
324a/b OR).