Die Zeugin Y.
G. hörte und erkannte zwar die lauten Stimmen der Beteiligten, konnte aber nicht verstehen, was gesprochen wurde. Der Vorfall wurde der
stellvertretenden Heimleiterin N. gleichentags gemeldet. Die Beklagte
wusste demnach 9 Tage vor der Kündigung davon, weshalb auch
dieses Ereignis nicht zur Begründung der fristlosen Kündigung dienen
kann.
Der vierte Vorfall, eine Bemerkung über die Penisgrösse in Anwesenheit zweier Mitarbeiterinnen, ereignete sich am 1. März 2003, also
2 Tage vor der fristlosen Kündigung. Für diese Begebenheit ist die
fristlose Entlassung zweifellos rechtzeitig erfolgt.