AVO-V dem Gekündigten die Weiterbeschäftigung
oder eine andere zumutbare Arbeit anbieten. Erweist sich eine angefochtene
Kündigung nachträglich als rechtswidrig oder wurde damit ein wesentlicher
Verfahrensgrundsatz grob verletzt, so hat die oder der Lehrende Anspruch auf
Entschädigung von bis zu sechs Monatslöhnen, sofern keine Weiter- oder
Wiederbeschäftigung erfolgte (Art. 9 Abs. 4 AVO-V).