Etwas irritierend, rechtlich
aber nicht von Belang, ist allenfalls der Umstand, dass der Mitarbeiter der
Ausgleichskasse am 2. Dezember 2009 das Antragsformular mit dem Versicherten ausfüllte, obwohl damals die entsprechende Frist schon mehr als zwei
Monate abgelaufen war; erklären lässt sich dies allenfalls damit, dass dem
Mitarbeiter die genauen Umstände und Gründe für das Verpassen der Antragsfrist durch den bei der Ausgleichskasse vorsprechenden Versicherten
nicht bekannt waren, was eine Ausnahmebewilligung betreffend Fristwahrung
noch als möglich erscheinen liess . Nach Darstellung des Ersteren hat er den
Zweiteren bereits damals aber immerhin darauf hingewiesen, dass schon bald