Sachverhalt:
Der Pflichtige ist bei einer beruflichen Vorsorgeeinrichtung versichert, welche für ihn drei Vorsorgepläne führt: Nach Plan 1 (Basisvorsorge BVG) wird bezüglich des Sparguthabens das gesetzliche Minimum, bei den Risiken (Invalidität und Tod) jedoch eine überobligatorische Leistung versichert. Der maximal versicherbare Lohn beträgt bei
diesem Plan Fr. 120'000.00. Der Plan 2 (Zusatzvorsorge) steht den
Kadermitarbeitern zur Verfügung und umfasst neben den Risiken Tod
und Invalidität auch die Äufnung von Altersguthaben. Der maximal
versicherbare Lohn beträgt Fr. 200'000.00, wobei eine Koordination
mit Plan 1 eine unzulässige Überversicherung verhindern soll. Der