Dies ist klar weniger, als etwa der Landes-
Gesamtarbeitsvertrag für das Gastgewerbe in Art. 10 als Mindestlohn
(Fr. 3'300.--, ohne Anteil des 13. Monatslohns) vorschreibt. Die
Forderung der Klägerin hält sich somit offensichtlich an den von
Art. 322 Abs. 1 OR gesteckten Rahmen.
1.4 Demgemäss ist die Beklagte zu verpflichten, der Klägerin als
Lohn Fr. 100.-- zu bezahlen. Es handelt sich dabei um den
Bruttobetrag. Davon wären allfällige Sozialversicherungsbeiträge in
Abzug zu bringen (Streiff/v. Kaenel, a.a.O., N 14 zu Art. 322 OR;
Christoph Senti, Arbeitsrecht und SchKG, Schweizerische Zeitschrift
für Zivilprozess- und Zwangsvollstreckungsrecht [ZZZ] 2007, S.