Es kann nicht gesagt
werden, das Interesse der Klägerin sei klar grösser als dasjenige der
Beklagten. Das beidseitige Interesse führte denn auch zu einem Mix
von Erklärungen seitens der Dienstverantwortlichen und eigener
praktischer Tätigkeit der Klägerin. Unerheblich ist, welchen Umfang
die von der Klägerin erledigten Arbeiten aufgewiesen haben. Solche
Probearbeiten im Interesse des Arbeitsnehmers und des Arbeitgebers
gehören klassischerweise zu einem Arbeitsverhältnis (JAR 1981, S.
222 f.; JAR 1990, S. 117; Streiff/v. Kaenel, a.a.O., N 7 zu Art. 320 OR
und N 4 zu Art.