längerer Zeit unangefochten und in gutem Glauben ausgeübt worden
ist (Art. 738 Abs. 2 ZGB, mit Hinweisen auf mehrere
Bundesgerichtsentscheide). Ordentlicher „Erwerbsgrund“ im Sinne
des Gesetzes ist der Dienstbarkeitsvertrag, welcher vorliegend
unbestrittenermassen objektiviert, d.h. nach dem Vertrauensprinzip
auszulegen ist. Danach sind Willenserklärungen so auszulegen, wie
sie nach ihrem Wortlaut und Zusammenhang sowie den gesamten
Umständen, die ihnen vorausgegangen und unter denen sie
abgegeben worden sind, verstanden werden durften und mussten
(Urteil des Bundesgerichts vom 3. August 2006, 5C.27/2006).