Arbeitsvertrag. Entschädigung nach missbräuchlicher Kündigung (Art. 336a OR).
Entschädigung von 4 1/2 Monatslöhnen für einen Arbeitnehmer, der im Zeitpunkt der
missbräuchlichen Auflösung des Arbeitsverhältnisses 59 1/2 Jahre alt war und mehr als 30 Jahre
in den Diensten der Arbeitgeberin gestanden hatte. Berücksichtigung eines gewissen
Mitverschuldens des Arbeitnehmers.