Mutmasslich entgangen ist
derjenige Verdienst, welchen die versicherte Person ohne das schädigende Ereignis erzielt hätte
(Thomas Locher, Grundriss des Sozialversicherungsrechts, Bern 2003, § 59, N. 2-4). Obwohl
vorliegend kein Versicherungsstreit sondern ein Lohnstreit zu entscheiden ist, erweist sich das
Urteil der Vorinstanz auch im Lichte der sinngemässen Berücksichtigung des
Überentschädigungsverbots als zutreffend. Die Parteien haben nämlich für die vom Kläger zu
erbringende Arbeitsleistung als Lohn einen fixen Nettobetrag von Fr. 5'100.-- pro Monat
vereinbart.