kiffenden Serviertochter vor einer fristlosen Entlassung eine vorgängige Abmahnung verlangt werden. Die Beklagte behauptet zwar, die
Klägerin verwarnt zu haben, konnte dafür aber keine Beweise nennen. Selbst wenn also der von der Klägerin bestrittene Vorwurf des
Rauchens von Joints zutreffen sollte, wäre die fristlose Entlassung
mangels vorheriger Verwarnung nicht zulässig gewesen.
2.2 Mit Bezug auf den Griff der Klägerin in die Kasse hat die Beklagte darlegen lassen, dass der Barbestand nicht mit dem Kassenstreifen übereingestimmt habe. Es gebe aber keine Beweise dafür,
dass und wie das Geld verschwunden sei.
Mangels Beweisen ist auf dieses Vorbringen nicht näher einzuge-