Die Spitalangestellte liess zunächst auf
Feststellung des Arbeitsverhältnisses über den 31. Januar 2005 hinaus klagen, wofür ihr der Spitalverbund das monatliche Gehalt als
Pflegefachfrau gemäss dem per 18. Oktober 2004 geänderten Vertrag
zu entrichten habe. In der Klagereplik liess sie das Begehren dahingehend reduzieren, es sei festzustellen, dass das Angestelltenverhältnis über den 31. Januar hinaus bis am 31. Mai 2005 bestanden
habe; auch das Leistungsbegehren reduzierte sie auf den bis dahin
geschuldeten Lohn (Begründung: weil der Spitalverbund nicht zu einer
weiteren Zusammenarbeit bereit sei, habe sie ab dem 2. Mai 2005
eine neue Stelle angetreten).