Praxisgemäss ist ein Invaliditätsgrad von 20% Voraussetzung
für den Anspruch auf Umschulung (Meyer-Blaser, Rechtsprechung
des Bundesgerichts zum IVG, 1997, S. 125, AHI 2000 S. 62). Diese
Voraussetzung ist im vorliegenden Fall nicht gegeben, so dass kein
Anspruch auf Umschulung besteht.
Anspruch auf die ebenfalls beantragte berufliche Weiterbildung
gemäss Art. 16 Abs. 2 lit. c IVG besteht, wenn dadurch die Erwerbsfähigkeit voraussichtlich erhalten oder verbessert werden kann. Bei
der Weiterbildung muss es sich jedoch um die Fortsetzung oder Vervollkommnung einer erstmaligen Berufsbildung handeln.