Für einen Aufhebungsvertrag per
Ende Februar 2002 liegen keine Indizien vor. Aus dem Stillschweigen
des Beklagten kann jedenfalls nicht auf eine Zustimmung geschlossen
werden. Der Kläger ist bereits vor dem ordentlichen Kündigungstermin
nicht mehr zur Arbeit erschienen. Es liegt damit ein Fall des fristlosen
Verlassens der Arbeitsstelle vor. Damit ist von einer Auflösung des
Arbeitsverhältnisses per Ende Februar 2002 auszugehen.
Nachdem das Arbeitsverhältnis bereits per Ende Februar 2002
endete, war es dem Kläger nicht mehr möglich, im März 2002 zu
kompensieren, wie dies der Beklagte zu verlangen scheint.