Bereits die geringste Verfehlung
in Richtung der bestehenden Anschuldigungen werde jedoch zu einer
fristlosen Entlassung führen. Ferner werde auf die Angelegenheit
zurückgekommen, wenn das angefochtene Strafurteil von der nächsthöheren Instanz bestätigt werde. Mit Urteil vom 26. September 2000
wurde das Strafurteil bestätigt. Mit Schreiben vom 4. Oktober 2000
wurde der verurteilte Angestellte von der Spitalleitung mit sofortiger
Wirkung von seiner Arbeit freigestellt. Zur gleichzeitig in Aussicht gestellten sofortigen Auflösung des Arbeitsverhältnisses wurde dem
Angestellten Gelegenheit zur Stellungnahme eingeräumt.