Auszahlungen jeweils mit einem Vorbehalt verbunden, ist die Beklagte
jeden Beweis schuldig geblieben.
Ist somit davon auszugehen, dass die Beklagte keine Vorbehalte
angebracht hat, entstand nach dreimaliger Auszahlung, d.h. ab 1. Januar 1996 ein Rechtsanspruch des Klägers auf eine Gratifikation.
Kommt im vorliegenden Fall hinzu, dass die Beklagte während sieben
Jahren immer den gleichen Betrag, nämlich in der gleichen Höhe wie
die jeweiligen ordentlichen Monatslöhne, ausgerichtet hat. Mit dem
Arbeitsgericht Zürich (nach einem Hinweis bei Streiff/von Kaenel,
a.a.O., N. 10 zu Art.